Lectura de las normas OSHA:
- El Código de Reglamentos Federales se divide en 50 títulos
- El Título 29 está designado para el Departamento de Trabajo
- Todas las regulaciones de OSHA se encuentran dentro del Título 29
- Se publica anualmente el 1 de julio.
- El desglose de las normas de OSHA es el siguiente:
- Título
- Capítulo
- Partes
- Subpartes
- Secciones
- Párrafos
- Subpárrafos
- Párrafos
- Secciones
- Subpartes
- Partes
- Capítulo
- Título
- Los capítulos representan agencias emisoras
- Las subpartes son temas individuales dentro de una parte general.
- Ejemplo: 29 CFR Parte 1910, Subparte S
- El título 29 es del Departamento de Trabajo.
- El capítulo 17 es OSHA (implícito en la codificación)
- La Parte 1910 son Normas generales para la industria
- La subparte S son las normas eléctricas
- Ejemplo: 29 CFR Parte 1926, Subparte L
- El título 29 es del Departamento de Trabajo.
- El capítulo 17 es OSHA (implícito)
- La Parte 1926 son Normas de construcción
- La subparte L son las normas de los andamios.
- Ejemplo: 29 CFR Parte 1910, Subparte S
Citaciones y sanciones:
- Las citaciones no se emiten en el momento de la inspección por parte de los oficiales de seguridad de OSHA, sino que son emitidas por los directores de área de OSHA por correo certificado dentro de los 45 días de la inspección.
- Tipos de citas:
- Aparte de grave: no causaría muerte ni daños graves.
- grave – alta probabilidad de muerte o daño grave
- intencional: participar conscientemente en un acto que se sabe que es peligroso o posiblemente fatal para los empleados
- Repetido: se encontraron violaciones similares en la reinspección
- No se ha eliminado la citación anterior
- falsificación de registros
- agredir a un oficial de cumplimiento
- Sanciones:
- que no sea grave: menor o igual a $7,000 por infracción (generalmente una cantidad mucho menor que el máximo)
- grave: menor o igual a $7,000 por infracción
- intencional: $5,000 a $70,000 y/o tiempo en prisión
- repetido: menor o igual a $70,000 por infracción
- Falta de reducción: menor o igual a $70,000 por día
- Falsificación de registros: $10,000 y/o tiempo en prisión
- Agredir a un oficial de cumplimiento: menos de o igual a $5,000 y menos de o igual a 3 años de prisión
Apelaciones:
- El empleador tiene 15 días a partir de la notificación certificada de la citación para notificar al Secretario que desea impugnar la citación.
- Si no se da aviso dentro de 15 días, entonces la citación y la multa se considerarán definitivas.
Consulte siempre las normas OSHA para obtener más detalles.