Trabajar en ubicaciones remotas crea desafíos únicos para gestionar numerosos problemas de seguridad. La llegada de la COVID-19 no ha hecho más que agravar este problema.
Un brote en un lugar de trabajo remoto puede causar varias complicaciones importantes. Para el trabajo rotativo, como los trabajos realizados en plataformas petrolíferas, plataformas de producción, minas remotas y proyectos de construcción remotos, los desafíos se magnifican significativamente. Algunos de ellos se relacionarán con la gestión del transporte, el alojamiento, las instalaciones compartidas, el distanciamiento social, el uso de máscaras, los horarios de trabajo, el trabajo en rutas críticas y las instalaciones médicas, y esas son solo algunas de las preocupaciones con las que tendrá que lidiar.
Un brote en un lugar aislado puede tener un impacto significativo en su negocio, la salud de sus empleados y las comunidades en las que residen. Las buenas prácticas de gestión son esenciales para garantizar que su negocio pueda continuar sin interrupciones y garantizar que sus empleados permanezcan seguros.
En este artículo, repasaremos las cosas que necesitará saber y los procesos que deberá implementar para enfrentar el COVID-19 en lugares de trabajo remotos.
Crear un Comité de Gestión COVID-19
Su organización debe tener un comité de gestión de COVID-19 encargado de guiar sus esfuerzos de COVID.
Su comité debe estar formado por altos directivos y profesionales médicos, junto con profesionales que tengan experiencia en el área y en los que se pueda confiar que tendrán la información más reciente disponible.
El comité de gestión también querrá asegurarse de que se realicen auditorías para medir la eficacia de los controles que se han implementado.
Consideraciones de planificación
Es posible que sea necesario modificar el diseño del área de trabajo y las instalaciones para garantizar que sea posible el distanciamiento social.
También es posible que se requiera EPP adicional para prevenir la propagación de la infección.
Pruebas de detección previas al viaje
Los trabajadores deben ser examinados antes de subir a un helicóptero, avión o autobús para viajar a su ubicación remota. Las preguntas de detección deben ser recopiladas por un profesional médico o por recomendaciones de una organización de salud.
Los trabajadores también deben ser examinados antes de abandonar el sitio remoto. Esto reducirá el riesgo de propagar el virus a comunidades fuera de su ubicación.
Autoaislamiento
Los trabajadores que necesiten viajar a través de fronteras estatales, provinciales o nacionales para trabajar para usted deben estar aislados durante un período de tiempo predeterminado antes de poner un pie en su lugar de trabajo.
El tiempo de aislamiento estándar para COVID-19 es de 14 días, pero puede variar si su organización tiene pruebas disponibles.
Pruebas
Al realizar pruebas a los trabajadores para detectar una posible infección, tenga en cuenta que hay dos tipos de pruebas disponibles para COVID-19: pruebas virales y pruebas de anticuerpos.
Pruebas virales
Una prueba viral (ácido nucleico o antígeno) revelará si la persona sometida a la prueba tiene una infección actual.
Estas pruebas se pueden administrar en el lugar de atención y los resultados están disponibles en menos de una hora. O es posible que sea necesario enviarlos a un laboratorio para su análisis, lo que puede tardar aproximadamente uno o dos días antes de obtener los resultados.
Pruebas de anticuerpos
Una prueba de anticuerpos puede indicarle si la persona a la que se le realiza la prueba ha tenido una infección previa. Sin embargo, una prueba de anticuerpos puede tardar de una a tres semanas en mostrar resultados para una infección actual, ya que el cuerpo tarda ese tiempo en producir los anticuerpos.
Actualmente, los CDC no recomiendan el uso de una prueba de anticuerpos como único diagnóstico de infección por COVID-19.
Proporcionar una orientación adecuada
Los empleados nuevos y antiguos deben ser informados inmediatamente sobre las restricciones y protocolos de COVID-19 de su organización.
Los trabajadores rotativos deben recibir una breve actualización cuando regresen al trabajo, prestando especial atención a cualquier cambio o actualización de su estrategia de gestión de COVID-19.
Tome en serio el uso de mascarillas
Se debe imponer el uso de mascarillas cuando no se pueda mantener una distancia social de seis pies.
En situaciones en las que se puedan requerir respiradores de media cara, deberá establecer métodos de prueba de ajuste que no corran el riesgo de exponer al virus al evaluador o a la persona a la que se le realiza la prueba.
Los respiradores de media cara deberán limpiarse y desinfectarse adecuadamente. Su organización deberá asegurarse de que haya suficientes estaciones y materiales de desinfección disponibles.
(Descubra cómo completar una prueba de ajuste del respirador)
Garantizar la higiene de las manos
Exigir lavarse las manos antes de ponerse o quitarse una mascarilla, después de ir al baño, antes de comer y según sea necesario durante el día.
Cuando no haya agua y jabón disponibles, los trabajadores pueden usar un desinfectante para manos con un nivel de alcohol del 60 al 95 %.
Es posible que sea necesario desinfectar las herramientas y equipos compartidos entre usuarios.
Cuando esto no sea posible, los trabajadores deben usar guantes al manipular equipos compartidos.
(Obtenga más información sobre cómo controlar el coronavirus limpiando, desinfectando y esterilizando el lugar de trabajo)
Optimice su suministro de EPP
Mantener su suministro de EPP abastecido y actualizado puede ser un desafío durante estos tiempos. Los trabajadores y las industrias que normalmente no hacen un uso extensivo de equipos de protección personal ahora están comprando existencias adicionales, lo que puede provocar escasez.
Hay herramientas y aplicaciones disponibles para ayudar a calcular la tasa de consumo de EPP. Usar uno le ayudará a estar al tanto de su suministro. Calcular su tasa de consumo ayuda a estimar cuántos días durará su suministro de PPE dados los niveles de inventario actuales. Los niveles mínimos y máximos deben establecerse, respetarse y ajustarse según sea necesario.
Obtenga una idea precisa de su inventario actual de PPE, su cadena de suministro y su tasa de consumo. Asegúrese de contar con el suministro adecuado y de poder mantener a sus trabajadores equipados y protegidos ahora y en el futuro próximo.
Hacer ajustes al horario de trabajo
Considere ajustar el horario de trabajo para reducir el riesgo de transmisión.
Esto podría implicar la creación de un turno adicional para reducir la cantidad de empleados que trabajan juntos en un momento dado. También puede escalonar los horarios de inicio y descanso para reducir la aglomeración cuando los espacios son limitados.
Evaluar empresas de viajes
Las aerolíneas, los servicios de alquiler de autobuses y helicópteros tendrán sus propios protocolos para gestionar la propagación de COVID-19. Deberá asegurarse de que esos protocolos sean tan rigurosos como los que requiere en su lugar de trabajo.
Es posible que también deba auditarlos para asegurarse de que cumplan con los procedimientos establecidos.
Alojamientos
Lo ideal es que cada trabajador tenga su propia habitación con su propio baño. Sin embargo, esto no siempre es posible en barcos, plataformas o campamentos con instalaciones limitadas.
Si el personal debe compartir habitaciones o baños, es posible que deba analizar seriamente cuáles de sus empleados son esenciales. Si se pueden emplear muy pocos empleados, será necesario establecer protocolos estrictos de limpieza y desinfección y proporcionar a los trabajadores los materiales que necesitan para limpiar adecuadamente sus propias áreas de vivienda.
Tenga en cuenta que esto no elimina la necesidad de que el personal de limpieza limpie las habitaciones y los baños.
Establecer una instalación de aislamiento
Parte de su plan de gestión de COVID-19 será prepararse para un eventual brote en su lugar de trabajo. Una de las principales preguntas será dónde aislará al personal infectado.
En algunos casos, podrán hacer cuarentena en sus propias habitaciones. Cuando eso no se pueda lograr, será necesario establecer un área de cuarentena que brinde a los trabajadores infectados las comodidades que necesitan y al mismo tiempo contenga la propagación del virus.
También deberá contar con un plan sobre cómo transportarse de manera segura al área en cuarentena o a un centro médico.
Realizar auditorías periódicas
Para garantizar que sus controles de ingeniería, controles administrativos y EPP funcionen como deberían, deberá auditar periódicamente su cumplimiento. No es eficaz implementar numerosos controles si no se hacen cumplir o no se audita su eficacia. La auditoría también puede revelar oportunidades de mejora o identificar lagunas en su plan de gestión de la COVID-19.
