Uso de una alarma de trabajador solitario para proteger a los empleados solitarios

Desde botones de pánico básicos hasta soluciones integrales de seguridad para trabajadores solitarios, existen muchos tipos diferentes de alarmas para trabajadores solitarios que ofrecen una variedad de funcionalidades y, por lo tanto, diferentes niveles de seguridad.

A un nivel rudimentario, la mayoría de las alarmas para trabajadores solitarios comparten dos características principales: activación de pánico y coordenadas GPS del lugar de pánico. Dispositivos básicos de alarma para trabajadores solitarios con solo esas características dependen de la capacidad del trabajador para activar físicamente su coacción en una emergencia y permanecer exactamente en el mismo lugar una vez que lo hayan hecho.

Por otro lado, las soluciones de alarma más sofisticadas (y, por lo tanto, efectivas) protegen contra una gama mucho más amplia de escenarios de emergencia, con características como monitoreo de ubicación en tiempo real, registros automatizados, alertas de horas extras, informes de peligros, listas/formularios de verificación de seguridad. , y más.

¿Su organización emplea personal que trabaja solo o aislado? Si es así, deberías tener un dedicado política de seguridad para trabajadores solitarios en un lugar que requiere el uso de un solución de seguridad para trabajadores solitarios.

Razones para activar una alarma de trabajador solitario

Los empleados pueden activar sus alarmas de trabajador solitario por diversas razones.

Algunos de los riesgos más comunes de los trabajadores solitarios incluyen:

Para comprender las razones comunes por las que sus empleados podrían necesitar activar sus alarmas personales, su organización debe llevar a cabo una evaluación de riesgos de trabajo solitario.

¿Cómo se puede mantener seguros a los trabajadores solitarios utilizando una alarma para trabajadores solitarios?

Para comprender cómo la implementación de alarmas para trabajadores solitarios en toda su fuerza laboral puede marcar la diferencia, considere estos tres escenarios comunes de trabajo solitario, primero siny luego conuna alarma de trabajador solitario.

GuiónSin alarmas solitariasCon alarmas solitarias
Una enfermera de atención médica domiciliaria está visitando a un paciente. Al intentar administrar el medicamento al paciente, el paciente se vuelve verbalmente agresivo y amenaza con lastimar a la enfermera.La enfermera comienza a temer por su vida. Intentan reducir la tensión y salir de la situación. En este escenario, todos los resultados son posibles.En ese instante, la enfermera activa rápida y discretamente una alarma de pánico, Notificar la emergencia a la dirección, que envía inmediatamente la asistencia de emergencia. Luego, la enfermera intenta calmar la situación y salir de ella. Si es necesario, la policía y los paramédicos ya están en camino.
Un trabajador de una fábrica opera un montacargas de forma aislada (fuera de la vista y del oído de otros trabajadores). Se produce un grave accidente con una carretilla elevadora. El trabajador está herido, atascado y no puede moverse. Gritan pidiendo ayuda, pero nadie puede oírlos.Pasan muchas horas antes de que otro trabajador los encuentre y pida ayuda.De acuerdo con la política de seguridad de la fábrica, los trabajadores deben registrarse automáticamente cada 20 minutos en sus únicos dispositivos. Cuando el trabajador falta a su próximo check-in, el gerente en el sitio recibe una alerta para ir a ver al trabajador e inmediatamente pide ayuda.
Un miembro del personal de mantenimiento de servicios públicos está trabajando desde una altura en una ubicación remota. Caen y quedan inconscientes. Han sufrido heridas graves, por lo que recibir ayuda es un momento crítico.Su accidente pasará desapercibido hasta que un transeúnte los descubra o sus familiares se den cuenta de que no regresaron a casa esa noche.El dispositivo del trabajador solitario La función de detección de hombre caído/caída envía una alerta de coacción. a la gestión. Cuando el trabajador no puede confirmar su bienestar, se envía asistencia de emergencia a sus coordenadas GPS exactas.

Como puedes ver, tener un simple pero eficaz La solución de trabajador solitario implementada garantiza que los empleados puedan recibir asistencia cuando más la necesitan.

¿Qué alertas son monitoreadas por un dispositivo o alarma de trabajador solitario?

Los tipos de alertas que pueden activarse y monitorearse mediante un dispositivo de trabajador solitario varían según el sistema. Para una comprensión general de una solución efectiva, considere SHEQSY de SafetyCulture:

La solución de seguridad integral de SHEQSY se puede implementar en trabajadores solitarios a través de la aplicación para teléfonos inteligentes para trabajadores solitarios de SHEQSY (iOS y Android), así como dispositivos portátiles Bluetooth integrados y dispositivos satelitales. Mientras tanto, las organizaciones pueden gestionar, monitorear e informar sobre los trabajadores solitarios en tiempo real a través del panel SHEQSY basado en la nube.

Los trabajadores solitarios pueden activar su coacción y activar alertas de pánico de varias maneras a través de:

  • El widget “QuickPanic” de la aplicación para teléfonos inteligentes
  • La función «Shake for Panic» de la aplicación para teléfonos inteligentes
  • El botón «PÁNICO» de la aplicación del teléfono inteligente
  • El botón de pánico de un dispositivo Bluetooth integrado
  • Función de detección de caídas/hombre caído de un dispositivo Bluetooth integrado
  • Botón de pánico de un dispositivo satelital portátil integrado

Además, se pueden enviar indicaciones de registro automatizadas a los trabajadores solitarios para que se registren en intervalos personalizados. Si los trabajadores solitarios no se registran, se pueden activar alertas de horas extras o alertas de pánico. Una vez transcurrido un tiempo extra específico, las alertas de tiempo extra pueden desencadenar alertas de pánico.

Estas alertas de pánico y horas extras pueden ser monitoreadas por sus equipos de administración o por un centro de monitoreo de seguridad profesional las 24 horas, los 7 días de la semana.

SHEQSY es completamente personalizable para adaptarse a los requisitos de su organización y a la política de seguridad de los trabajadores solitarios.

¿Es requerido por la ley?

Cada país tiene su propio conjunto de leyes de seguridad y salud en el lugar de trabajo, algunas más estrictas que otras.

Muchos gobiernos de todo el mundo, incluidos Australia, Nueva Zelanda, Canadáy el Estados Unidosexigen en términos generales que las organizaciones asuman la responsabilidad de la salud y la seguridad de los trabajadores y tomen todas las precauciones posibles para garantizar lugares de trabajo seguros.

Por ejemplo, en Australia, todas las organizaciones deben:

  • proporcionar formas seguras de trabajar;
  • proporcionar un ambiente de trabajo seguro;
  • proporcionar cualquier información, capacitación, instrucción o supervisión necesaria para la seguridad; y
  • Vigilar la salud de los trabajadores y las condiciones en el lugar de trabajo.

Mientras tanto, algunos países, como el Reino Unidotambién han publicado directrices para proteger a los trabajadores solitarios y aislados y fomentar el uso de sistemas de alarma para trabajadores solitarios.

La guía del Ejecutivo de Salud y Seguridad del Reino Unido, Proteger a los trabajadores solitarios, afirma que los avances tecnológicos han dado lugar a «una amplia gama de sistemas y dispositivos disponibles para que los empleadores controlen a los trabajadores solitarios». Algunas soluciones de comunicación para proteger a los trabajadores solitarios pueden incluir:

  • Intervalos previamente acordados de contacto regular entre el trabajador solitario y el empleador, mediante teléfonos, radios, correo electrónico, etc.
  • Otros dispositivos diseñados para dar la alarma en caso de emergencia, que pueden operarse de forma manual o automática.
  • Implementar un sistema sólido para garantizar que un trabajador solitario haya regresado a su base o a su hogar una vez finalizado su trabajo.

Si bien es posible que la ley no exija explícitamente una alarma para trabajadores solitarios, las organizaciones generalmente deben proteger a los trabajadores solitarios y aislados, y sus entornos de trabajo. La forma más sencilla y eficaz de cumplir las normas y tener un registro de auditoría digital es con un sistema de alarma para trabajadores solitarios.

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